• Q1. 応募方法を教えてください。
    応募方法については弊社ホームページもしくはマイナビよりエントリーし会社説明会の予約をしてください。
  • Q2. 会社説明会への参加は必須ですか?
    基本的にはライト工業を知ってもらうために参加して頂きたいと考えています。しかし、都合がつかない場合は説明会に参加頂かなくても選考へのご応募を受け付けています。
  • Q3. 研修制度について教えてください。
    入社時の新入社員導入研修で会社規程、ビジネスマナー、安全教育、各工法部による工法説明等を約1ヶ月間実施し配属となります。
    その後、8月下旬に新入社員技術研修を約2週間実施します。
    また、階層別研修で中堅クラスの技術研修や新任管理者研修、技術営業部門研修、施工技術部門研修があり、特に各工法の研修は専門部による研修が充実しております。
  • Q4. 入社後の配属について教えてください。
    各事業所の人員状況により決定します。
  • Q5. 入社してからの職務について教えてください。
    施工管理技術職は現場での施工管理業務。また、数年経験を積んでから技術営業、設計、積算、研究開発等の業務へ移る事があります。
    機械開発職は施工機械等の整備・改良・開発等の業務。事務職は総務、経理等を中心とした管理業務。
  • Q6. 寮について教えてください。
    本社、支社、統括支店に独身寮を完備しております。入寮後は寮費を徴収致します。
  • Q7. すでに学校を卒業していますが応募できますか?
    卒業後3年以内程度であれば応募を受け付けます。